リスクの未然防止のために！不祥事を最小限に食い止めるために！ |
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| トラブルの意図･目的はなにか | |
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| トラブルの中心人物は誰か | |
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| 背後に関与している者はいないか | |
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| 組織的なつながりはないか | |
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■社員の背任・横領、情報流出、機密漏洩、内部告発 |
| ■労使紛争、産業スパイ、いやがらせ、怪文書、企業脅迫 | |
| ■特殊株主、反社会的団体、悪質な消費者、取引先のクレーム | |
■特許、商標権違反、知的所有権の侵害 |
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| ■M&Aの背景、企業買収画策の実態など | |
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1ヵ月以上 |